Entre enero y marzo de 2026, la Subsecretaría de Trabajo de Neuquén ha reforzado su papel como un espacio fundamental para la orientación y el acompañamiento de los trabajadores, atendiendo a un total de 3,057 personas en toda la provincia. De este total, 1,387 consultas se realizaron en la sede central, donde se registró un aumento en la demanda mensual, con 544 consultas en marzo, lo que refleja un creciente interés por parte de los ciudadanos en conocer y defender sus derechos laborales.
Las consultas más frecuentes estaban relacionadas con temas como telegramas laborales, liquidaciones finales y conflictos con empleadores, destacándose sectores como el comercio, la construcción y la gastronomía. Rodrigo Francisco, director provincial de Relaciones Laborales, enfatizó que el objetivo es asegurar que nadie enfrente un conflicto laboral solo y que todos tengan acceso a información clara sobre sus derechos. Este incremento en las consultas es visto como un indicador de un Estado presente y eficaz.
Además, el despliegue de delegaciones regionales ha ampliado significativamente el alcance de la asistencia, beneficiando a 1,670 personas en diversas localidades. Estas delegaciones desempeñan un papel crucial en la mediación de conflictos laborales y en la promoción de la seguridad en el trabajo. Francisco concluyó afirmando el compromiso de seguir acercando el Estado a cada localidad, garantizando que cada trabajador pueda ejercer sus derechos con el apoyo necesario.
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