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El Servicio Meteorológico Nacional (SMN) enfrenta una crisis tras el despido de 140 trabajadores, lo que ha generado incertidumbre y desconfianza en torno al plan de «modernización» implementado por la dirección del organismo. Este plan, que busca reemplazar a los empleados con tecnología automatizada, ha suscitado críticas, especialmente por la reducción del 18% de su planta civil.
Desde el regreso del comodoro Antonio José Mauad como director, el SMN ha visto una disminución significativa en su personal, pasando de 972 a 832 empleados. La administración ha justificado esta medida argumentando que se necesitan menos trabajadores gracias a la automatización, pero los empleados del SMN han expresado que esta estrategia no está bien fundamentada.
Ana Saralegui, delegada de ATE del SMN, indicó que Mauad inicialmente prometió que no habría despidos, pero finalmente se acordó una reducción considerable, supuestamente a pedido del funcionario del Ministerio de Desregulación, Alejandro Tamer. Además, se ha señalado que, mientras se despide personal técnico esencial, se contratan nuevos asesores con salarios significativamente más altos.
La situación se complica con la existencia de una deuda creciente de la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA), que se ha visto impulsada por la falta de pago de servicios proporcionados por el SMN. Esta deuda podría estar motivando la automatización del servicio, donde las estaciones meteorológicas serían adquiridas por EANA y cedidas al SMN como parte de un acuerdo de condonación de deuda.
Los despidos han generado preocupación sobre la capacidad del SMN para proporcionar pronósticos precisos, lo que podría afectar significativamente a diversas actividades económicas, incluyendo la aviación, la pesca y la agricultura. Los trabajadores han convocado a una reunión para el viernes con el objetivo de reclamar la reincorporación de los despedidos y expresar su descontento con la situación actual.
