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La ministra de Educación de Neuquén, Soledad Martínez, defendió la política salarial del gobierno y aclaró que el porcentaje destinado a los salarios docentes no condiciona la negociación con ATEN. Durante una entrevista en el programa Al Final de Todo por LU5 AM600, la funcionaria explicó que la provincia mantiene vigente un acuerdo de recomposición por inflación que se extiende hasta enero de 2027.
Martínez señaló que el 46% de la masa salarial del Estado provincial corresponde a Educación, un dato que considera fundamental para entender la discusión en su contexto económico más amplio. «No es una limitante, pero sí me parece que es un dato que hace a la lectura contextual», respondió cuando fue consultada si ese porcentaje representaba un obstáculo en las negociaciones con el gremio docente.
La ministra enfatizó que ese número debe analizarse junto con el esfuerzo económico que realiza la provincia para sostener los salarios docentes y financiar el funcionamiento del sistema educativo. Remarcó que «la mayoría de los fondos previstos para salarios estatales corresponde a los trabajadores de la educación» y vinculó esa realidad con las prioridades de la gestión del gobierno de Rolando Figueroa.
Martínez también buscó aclarar un aspecto que considera fundamental: la negociación actual no responde al vencimiento del acuerdo salarial, sino a la intención del Gobierno de anticipar la discusión correspondiente al próximo año. Mientras el gremio evalúa nuevas medidas de fuerza, el Ejecutivo busca avanzar con una paritaria anticipada que permita alcanzar un acuerdo antes del inicio del ciclo lectivo 2027.
