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El Consejo de la Magistratura de Neuquén declaró fracasado el concurso para cubrir dos cargos de jueces laborales tras considerar que ninguno de los diez postulantes reunía las condiciones necesarias para el puesto. La decisión se tomó por mayoría después de la etapa de entrevista personal, lo que abre la puerta a un nuevo llamado de convocatoria.
Los consejeros argumentaron que los candidatos brindaron respuestas «de carácter marcadamente genérico, neutro o evasivo, evidenciando una deliberada ausencia de posicionamiento claro y definición frente a dilemas técnico-jurídicos reales». El consejero Alejandro Vidal, del partido MPN, fue quien mocionó a favor de declarar fracasada la búsqueda de nuevos jueces laborales en la provincia.
El candidato que lideraba el orden de mérito provisorio era Gustavo Emilio Perazzolli, un abogado de 38 años con 38,46 puntos. Lo seguía Nicolás Ismael Tadeo, del equipo de relatores del Colegio de Jueces Laborales de Neuquén, con 37,13 puntos. A pesar de haber demostrado «una adecuada actualización teórica en materia normativa y jurisprudencial laboral», los consejeros consideraron que su desempeño en las entrevistas fue insuficiente.
La votación contó con el apoyo de Conrado Leszczynski (Juntos por el Cambio), Encarnación Lozano (MPN) y Andrea Paz, representante de los abogados. El único voto en disidencia fue el del consejero Eduardo Sepúlveda, quien afirmó que los postulantes «reúnen los requisitos de idoneidad suficientes» y alertó que esta decisión podría desincentivar futuras participaciones de profesionales en nuevos concursos.
El Consejo de la Magistratura convocó a un nuevo concurso múltiple para cubrir las dos vacantes de jueces laborales en Neuquén. La resolución quedó plasmada en la acordada 60/2026.
