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El Gobierno de la Provincia de Neuquén continúa con la política de «tolerancia cero» impulsada por el gobernador Rolando Figueroa, resultando en la cesantía de dos nuevas trabajadoras estatales por ausencias reiteradas e injustificadas durante 2023 y 2024. Las ahora ex agentes, pertenecientes a distintos ministerios, no solo fueron despedidas sino que también enfrentarán expedientes para determinar si cobraron jornadas no trabajadas, con la posibilidad de iniciar acciones legales para recuperar dichos fondos.
Una de las agentes despedidas es María Gabriela Cofre, quien formaba parte de la planta permanente de la subsecretaría de Niñez y Adolescencia del ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano. Se le imputó abandono de cargo por una serie de ausencias injustificadas ocurridas en varios meses de 2023. La Junta de Disciplina de la administración pública provincial señaló que Cofre ya contaba con antecedentes de sanciones previas por «descuentos de días» en sus haberes.
La otra trabajadora cesanteada es Claudia Vanesa Vicencio, quien hasta su despido era personal de planta permanente del ministerio de Seguridad. Su cese se debió a ausencias injustificadas a su puesto de trabajo durante los primeros días de enero de 2024. A pesar de haber manifestado intentos de obtener instrucciones sobre su lugar de trabajo, no aportó constancias de prestación de servicios ni justificación válida para sus inasistencias, sumándose a un legajo con varias actuaciones sumariales previas.
Estos despidos se suman a otros casos recientes, como el de dos trabajadoras de salud que también fueron dadas de baja por faltazos sin justificar. La administración provincial mantiene firme su postura de «tolerancia cero» ante el ausentismo y las faltas en el desempeño de funciones públicas, buscando optimizar la eficiencia y la responsabilidad en el Estado neuquino.
