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El sindicato docente ATEN firmó el acuerdo salarial para las paritarias 2026 con el Gobierno provincial en un encuentro realizado en Plaza Huincul. Esta decisión fue ratificada por un plenario de secretarios generales, respaldando la mayoría de las asambleas de Neuquén. El evento se llevó a cabo en el contexto de un paro provincial contra las reformas laborales, previsionales y educativas propuestas por el gobierno nacional, lo que llevó al sindicato a declararse en estado de alerta y movilización.
Durante la sesión del plenario, se enfatizó la importancia de la participación activa de los trabajadores de la educación en la evaluación de la propuesta. Se discutieron las distintas realidades de las seccionales, especialmente aquellas con escuelas en territorios alejados, y se valoraron los puntos del acta y los temas pendientes. ATEN destacó que el acuerdo finalmente rompió el techo salarial que intentaba imponer el gobierno nacional y defendió los derechos de los docentes, incluyendo el régimen de licencias y franquicias.
La aceptación del acuerdo dejó al sindicato en una situación dividida, con un claro apoyo hacia la propuesta del TEP (Trabajadores Por la Educación Popular), que obtuvo 2.520 votos frente a los 1.449 de la Multicolor. A pesar del fuerte rechazo en la capital y otras localidades, el 64% de los asambleístas votó a favor de la aceptación del acuerdo, lo que implicó la resolución del conflicto salarial en el sector.
El acuerdo incluye una actualización salarial por IPC programada en varios momentos del año y una compensación extraordinaria para los docentes. Además, se contemplan mejoras en asignaciones familiares y la implementación de un beneficio de boleto docente. La firma del convenio marca un nuevo capítulo en las relaciones laborales en el sector educativo y representa un avance en la defensa de los derechos de los trabajadores de la educación en Neuquén.
