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El gobierno provincial de Neuquén ha firmado un importante acuerdo salarial con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) tras las mesas de negociación llevadas a cabo en Casa de Gobierno. Este acuerdo incluye una actualización salarial basada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el período de enero a junio de 2026, con revisiones programadas para abril y julio. La actualización de abril se basará en el salario de marzo y reflejará las variaciones del IPC de los primeros tres meses del año, mientras que la de julio tomará en cuenta el IPC acumulado de los meses de abril, mayo y junio.
Además de la actualización, se acordó el pago de una suma extraordinaria de 350.000 pesos durante la segunda quincena de enero, que será no remunerativa y no bonificable. Este monto será exclusivo para aquellos sectores vinculados a otros acuerdos, excluyendo cualquier otra percepción extraordinaria. También se incluirá una compensación por Ropa de Trabajo en abril de 2026, que reflejará la variación del IPC desde septiembre de 2025 hasta marzo de 2026.
El acuerdo se extiende a los municipios sin coparticipación y a las comisiones de fomento, y también incluye la actualización de las Asignaciones Familiares según el Decreto 418/22. Se estableció un compromiso para finalizar este año los procesos paritarios de modificación de Convenios Colectivos de Trabajo de diversas leyes, y continuar negociaciones en otros convenios. Además, se invitó al Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN) a adherirse al acuerdo, que también será aplicable a jubilados.
El ministro de Gobierno, Jorge Tobares, destacó que la inclusión de un índice de actualización como el IPC es un logro significativo, que refleja la capacidad de la provincia para manejar sus finanzas con autonomía y previsibilidad. Resaltó que este acuerdo ofrece tranquilidad a los trabajadores y es un mensaje positivo hacia la sociedad neuquina sobre el compromiso del Estado de seguir funcionando y brindando servicios esenciales. La secretaria de Hacienda y Finanzas, Carola Pogliano, también comentó sobre la importancia del acuerdo y la expectativa respecto a cómo las otras agrupaciones laborales procederán en el futuro.
