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El 10 de diciembre de 2025, representantes del Gobierno Provincial y la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP) firmaron un acuerdo salarial para el primer semestre de 2026. Este acuerdo busca ofrecer previsibilidad a los trabajadores del estado, incluyendo una actualización salarial basada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y una suma extraordinaria, entre otros aspectos. El ministro de Gobierno, Jorge Tobares, enfatizó que este acuerdo es consistente con los que se han firmado con otras organizaciones, apuntando a una política de previsibilidad común.
Tobares destacó que el acuerdo se alinea con el esquema del gobierno de cerrar negociaciones con todos los gremios bajo un criterio similar. En particular, el acuerdo para los trabajadores viales se firmó de manera semestral, lo que permite mantener una actualización constante y predecible. El ministro también mencionó que continuarán trabajando en diálogo con el gremio ATEN para alcanzar un acuerdo que beneficie a todos los trabajadores del sector educativo.
La secretaria de Hacienda y Finanzas, Carola Pogliano, subrayó que este es el tercer acuerdo firmado con esta agrupación y que se replican las condiciones ya pactadas con los sindicatos ATE y UPCN. La propuesta del Ejecutivo incluye una actualización salarial que se aplicará en dos períodos: en abril y julio de 2026, basándose en las variaciones del IPC acumuladas en esos meses. Este enfoque busca garantizar que los salarios se ajusten acorde a la inflación, protegiendo así el poder adquisitivo de los trabajadores.
Además, se acordó un pago extraordinario de 350.000 pesos que se entregará durante la segunda quincena de enero. Los representantes sindicales también solicitaron la entrega efectiva de ropa de trabajo y elementos de protección personal para todos los trabajadores viales. Este acuerdo, que contempla la actualización de las Asignaciones Familiares, busca responder a las necesidades de los trabajadores y asegurar que todos los aspectos laborales se gestionen de manera equitativa y justa.
