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La administración pública provincial neuquina continúa con su política de despidos de personal indisciplinado y «ñoquis», bajo la gestión del gobernador Rolando Figueroa. En esta ocasión, la medida de tolerancia cero se aplicó a un agente calificado como de “alto riesgo” por la Oficina de Intervención en Violencia Laboral, quien amenazó de muerte a sus compañeros de trabajo.
La sanción de cesantía recayó sobre Carlos Roberto Cides, quien hasta ahora era planta permanente del ministerio de Juventud, Deportes y Cultura. La decisión se fundamenta en pruebas documentales que acreditan que el exagente transgredió deberes laborales, tanto del Convenio Colectivo de Trabajo como del Estatuto del Personal Civil de la Administración Pública de la Provincia del Neuquén.
Los hechos investigados ocurrieron en las oficinas de la dirección provincial de ENCINE y Políticas Culturales, entre el 1 de julio de 2024 y el 9 de abril de 2025. Se le imputó haber incurrido en hechos de violencia laboral, continuados y sistemáticos, contra pares y superiores jerárquicos, además de un incumplimiento habitual de sus tareas.
Como medida preventiva, Cides fue suspendido sin goce de haberes mientras avanzaba el sumario administrativo. El agente impugnó judicialmente esta medida solicitando su reincorporación y el cobro de los haberes retenidos, pero el Juzgado Procesal Administrativo N.º 1 rechazó su pedido por afectar al interés público.
La Junta de Disciplina sugirió la cesantía basándose en múltiples circunstancias agravantes, como la extensión y continuidad de las conductas violentas, la cantidad de personas afectadas y la gravedad de las amenazas de muerte. La actitud refractaria del agente, al no reconocer su accionar, también fue un factor determinante en la decisión.
